BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en erfaren sygeplejerske, med viden om udviklingsarbejde i Hjemmeplejen og har du lyst til at være med til at bygge vores nye tværfaglige udviklingsteam op, så har vi den helt rigtige stilling til dig.
I Gentofte kommune har vi ændret organisationen således, at der i Pleje og Sundhed er et nyoprettet kvalitets- og forbedringsteam som varetager opgaver på tværs af organisationen, og som prioriterer tværgående udviklingstiltag i Pleje og Sundhed. I Hjemmeplejen opretter vi nu et udviklingsteam bestående af 2 udviklingssygeplejersker og en Social- og sundhedsassistent til varetagelse af udviklings- og implementeringsopgaver i Hjemmeplejen, i samarbejde med Pleje og Sundheds kvalitets- og forbedringsteam.
Visionen for Pleje og Sundhed er: Sammen skaber vi fremtidens løsninger for borgernes drømme og håb om et selvstændigt og værdigt liv – hele livet.
I Gentofte Kommune, har vi fokus på at borgerne skal have et værdigt liv med fokus på at kunne blive i eget hjem længst muligt. Vi har en værdighedspolitik som understøtter dette.
Respekt og anerkendelse er nøgleord både i vores møder med borgere, såvel som kollegaer i mellem. Derfor har vi fokus på en anerkendende kultur.
Gentofte Hjemmepleje er organiseret i en administration, et udviklingsteam, 2 hjemmesygeplejegrupper, 9 hjemmeplejegrupper, aften/nat grupper samt et hverdagsrehabliteringsteam. Vi har i alt ca. 300 årsværk. Faggrupper er administrative medarbejdere, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og fysio- og ergoterapeuter. Herudover har vi et antal ikke faglærte medarbejdere ansat.
Arbejdet består bl.a. i at:
- Udvikle kvaliteten af det kliniske arbejde i Hjemmeplejen
- Bidrage til at kompetenceudvikle vores medarbejdere
- Undersøge og udvikle den daglige praksis omkring det tværfaglige arbejde – også i forbindelse med borgers overgange mellem sektorer og enheder
- Understøtte den nødvendige dokumentation
- Deltage omkring diverse tilsyn – og implementere nødvendige kvalitetsforbedringer som deraf følger
- Indgå i arbejds- og udviklingsgrupper på tværs af Pleje og Sundhed
- Gennemføre audits og følge op på disse i samarbejde med ledelsen
- Samarbejde tæt med den lokale ledelse, i forhold til udvikling af medarbejdere i og omkring det daglige arbejde
Vi forventer at du har:
- Bevidsthed om egen rolle og indsats i de sammenhænge, der deltages i
- Evner til at reflektere over teori og praksis og anvende dette udviklingsorienteret
- Lyst og evner til at arbejde selvstændigt, systematisk, kreativt og ansvarsbevidst
- Evnen til at indgå i samarbejdsrelationer og arbejde konstruktivt omkring såvel konkrete som endnu ikke veldefinerede opgaver
- Kommunikative kompetencer skriftligt såvel som mundtligt
- Et drive der skaber netværk og at du tager ansvar i fællesskab med andre
- Lyst og evner til at samarbejde med udviklingsteamets øvrige medarbejder og se det som en styrke, at arbejde som et tværfagligt team
- Et solidt kendskab til arbejdet i en hjemmepleje
Vi tilbyder:
- En fast stilling 37 t/uge, hvor arbejdsopgaverne primært varetages i dagtimerne, men der må forventes opgaveløsning i eftermiddags/aftentimerne samt i de tidlige morgentimer inden nattevagterne går hjem
- En hjælpsom og venlig kultur, hvor vi er fælles om opgaverne med borgerne i centrum og en ledelsesmæssig interesse i dialog
- Stor mulighed for at præge hverdagen og udviklingen i Gentofte Hjemmepleje
- Fleksibilitet i forhold til løsning af opgaver
- Inddragelse i såvel det nære, såvel som i det strategiske arbejde i Hjemmeplejen samt Pleje og Sundhed
- Ledelsessparring
Det praktiske:
Ansættelsessamtaler afholdes 24. 25. & 30. august 2023.
Yderligere information om stillingen samt udkast til stillingsbeskrivelse kan rekvireres ved kontakt til: Afdelingsleder Inge Bøjle.
Jeg holder ferie i ugerne 30,31 & 32. Hvis du ønsker info om stillingen i denne periode, kontakt da afdelingsleder Hanna Skov.
Ansættelse:
Du bliver ansat som selvtilrettelæggende sygeplejerske i Hjemmeplejen og refererer til afdelingsleder i Hjemmeplejen. Vi ønsker stillingen besat pr. 1.10.2023.
I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse inden for ældreområdet skal forevises straffeattest.
Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst
Inge Brohm Bøjle
Afdelingsleder
Telefon: 30107717
Hanna Skov
Afdelingsleder
Telefon: 39 98 02 24
Mobil: 20 34 15 07
Ansøgningsfrist: 21. august 2023 klokken: 12:00
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f6784251)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rudersdal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune - Gentofte Hjemmepleje, Søndersøvej, 2820 Gentofte
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=f6784251&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880631