Vi søger en forstander til dagcentrene i Gentofte Kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Dagcentrenes mål er at støtte borgerne, så de opretholder et selvstændigt liv med livskvalitet længst muligt. Det gør vi ved at skabe meningsfulde gruppeaktiviteter sammen med borgerne. Vil du være med til at vise vejen for hverdagsrehabilitering i tæt dialog med medarbejdere og borgere? så er det dig vi søger!

Hvad siger borgere og medarbejdere?

»Dagcentret holder mig i live, jeg bliver behandlet med værdighed og som en voksen«. (Citat fra borger på 91 år)

»Jeg bliver stolt af mit arbejde, når jeg vækker den indre motivation hos borgerne, så de får stjerner i øjnene«. (Citat fra medarbejder)

Hvor arbejder vi hen imod?

I Gentofte Kommune fordobles antallet af ældre over 80 år de næste ti år. Det betyder, at vi ser opgaveløsningen med nye øjne. Bliver du vores forstander, har vi har brug for dine evner og kompetencer til at omsætte de strategiske mål i det daglige arbejde. I processen er det vigtigt, at du formidler mål og retning på en måde, som giver mening for borgere og medarbejdere.

Vi tilbyder

På din vej ind i organisationen får du et grundig onboardingforløb, og du deltager i Gentofte Kommunes introduktion for nye ledere, som giver dig et godt indblik i relevant organisatorisk viden og værktøjer.

Du får også støtte af en mentor (forstander-kollega) og tæt sparring af områdechef Sophie Harms undervejs. Der får mulighed for at deltage løbende i kompetenceudvikling.

Du indgår i et ledelsesteam med stedfortrædende forstander, som du har du et tæt og ligeværdigt samarbejde med om både personaleledelsen og udviklingen i afdelingen. Du indgår også i forstandernes ledelsesgruppe for de kommunale og selvejende plejeboliger og en administrativ leder.

Dine opgaver vil være væres faste og ad hoc i forhold til plejeboligerne. Et eksempel på en fast opgave er organisering af et aktiverende team tilknyttet plejeboligerne samt opstart af et supervisionsteam.

Vores forventninger til dig og dine kompetencer er, at du

  • formår at få dagcenterområdet ind den nye kontekst,
  • har ledelseserfaring og en sundheds- eller anden relevant uddannelsesbaggrund,
  • er optaget af udviklingen på dagtilbudsområdet,
  • er en god kommunikator og har stærke samarbejdsevner,
  • inspirerer og involverer dem omkring dig,
  • er tydelig i måden, du leder vejen frem til den ønskede forandring i opgaveløsningen, så opgaven forbliver attraktiv for medarbejderne,
  • arbejder struktureret med kompetenceudvikling af medarbejderne,
  • har organisationsforståelse og kan anvende dine kompetencer både i de nære organisatoriske og i tværorganisatoriske sammenhænge/netværk.

Lidt mere om dagcentrene

Dagcentrene udgør en samlet afdeling og er en del af Gentofte Kommunes organisatoriske enhed Gentofte Plejeboliger og Dagcentre. Der er 23 deltidsstillinger fordelt på de to dagcentre, som har adresser på to forskellige lokaliteter i Gentofte Kommune:

  • Vennerslund ligger i Charlottenlund og har 33 daglige brugere.
  • Tværbommen ligger i Vangede og har 49 daglige brugere.

På nuværende tidspunkt er der godt 200 borgerforløb om ugen.

Dagcenterydelsen er et visiteret tilbud, og en stor del af borgerne har en demensproblematik. Vi bruger Nexus som vores omsorgssystem.

Det praktiske

  • Jobsamtaler bliver afholdt torsdag 17. august og fredag 18. august, og hvis du går videre til anden samtale, skal du være indstillet på at skulle til test i vores HR-afdeling på Gentofte Rådhus. Anden samtale vil i givet fald være mandag 28. august.
  • Tiltrædelsesdato 1. oktober 2023

Har du spørgsmål kan du henvende dig til stedfortrædende forstander Ulla Stensberg på telefon 92 43 25 93 eller på mail ust@gentofte.dk i ugerne 28-29-30, hvor du også kan komme på besøg. Du kan også kontakte områdechef Sophie Harms på telefon 51 50 41 93 eller på mail sh@gentofte.dk i ugerne 27 og 28, og du kan sende en sms i uge 31 og 32, så ringer Sophie Harms tilbage.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rudersdal Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Gentofte Kommune, Bernstorffsvej 161, 2920 Charlottenlund

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://gentofte.dk/jobopslag/?hr=show-job/155287&linkref=121050&locale=da_DK

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5873247

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet